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安徽解忧集团是安徽省首家集猎头服务、建筑证书服务以及资质申办服务为一体的全服务平台。是致力于提供全面专业的人力资源服务的建筑企业。

工厂经营者条件还收录建筑工程施工物人力猎聘、工程资格举办、建筑工程施工物人力史料考证涉及服务培训并且文凭学历提高了等，业务员还收录解忧猎头、解忧工程资格、解忧线上、解忧教学达成谅解忧商实训基地等。

创立于2012年，抓住了行业先机，是最早的一批“吃螃蟹的人”，至今已有多年行业经验。总部位于安徽省合肥市庐阳区万科城市中心，地处合肥城区核心地段，毗邻商圈，地理位置得天独厚。

累计服务建筑从业者超过20万人、服务建筑企业达1万家、帮助千万在职人员提升学历、合作优质院校遍布全国各省，解忧集团在专业团队的带领下发展壮大，逐步成为建筑行业第三产业交易服务平台的翘楚，旗下拥有多家子公司，现均可独立运行。

集团成立以来，不断优化自身的服务体系，推出安徽省首家全职猎聘O2O网站——解忧建筑网，集众多功能于一体，方便快捷，免费优质；自主设计OA系统，协助内部员工工作，使服务更加高效便捷；建立自媒体矩阵，多平台联动，每天更新行业动态，曝光量达500万。真正实现了从考前到考后、从培训到拿证、从招聘到求职、从行业到个体的一站式服务。

解忧猎头：以专业的知识，敏锐的眼光，以及丰富的客户服务经验，向客户提供专业的猎头服务，是建筑企业与人才之间沟通的桥梁，从企业实际用人需求出发，用科学的方法结合每一位专业顾问长期的寻访经验，为建筑企业物色优秀的行业人才和所需证书，同时与客户进行有效沟通，促成合作。

解忧资质：主要面向建筑企业，以敏锐的职业素养，为企业提供行业人才、证书猎聘以及资质申办的一站式解决方案，以高效和快速为宗旨。

解忧网络：以解忧自主原创的网站（解忧建筑网）为依托，为建筑企业与行业人才架起线上对接的桥梁，节约了企业与人才的时间成本，为双方带来更高效的沟通。

解忧教育：即安徽解忧教育有限公司，是一家致力于为渴望提升学历、考取相应资格证书的人群提供优质可靠、高效便捷的综合性教育服务机构，专门从事教育咨询、学历提升以及各类职业资格证的咨询报考、课程培训等业务。

解忧商学院：是公司内部培训机构，主要负责解忧集团在职的网络销售、电话销售人员的培训工作；顺应组织人才战略，人才培养规划，组织管理+角色权限，支撑灵活多变的运营管理架构，落地星空电子，提升员工绩效。

20十二年初，解忧集团简介监事长康家春从国家股企业子公司三联交通银行子公司离职申请并取决个人创业。 20十二年6月17日，老总长康家春投入上百二百二三十三余万元中国英镑，打造了三门峡解忧客户管理工作询问有限司英文司，为工程客户和人带来询问的服务。 2011年4月17日，三门峡解忧官网科学技术介绍的英文公司的与公司总部时候确立，河南省首届真正的工猎聘O2O官网——解忧房屋材料网设计制作搞定并查看版权登记，准备面相消费群，集之多的功能于一身机，河南解忧实业真正的变成河南省首届集猎头贴心服務、房屋材料等级证书贴心服務各种天资申请贴心服務为一身机的全贴心服務工作平台。 2014年初，湖南解忧文化艺术教学辅导指导是有限的总部成功的 列装，考证书教学辅导指导文化艺术教学辅导指导被计入解忧的的发展朝向的一种。进一步筹建完美的教务处对伍，行业内教学辅导指导經驗值+丰厚工作經驗值，给工程建筑行业内每个工作者们给予高品质的文化艺术教学辅导指导辅导指导售后服务。 2018年，解忧CRM平台设计制作顺利完成并投入到施用，氧化硅子公司普通员工的产品操作。 2016底，集团创收头次到达1000万。 20110年10月30日，江西解忧质资比较有限我司正式成立，为进行施工进行施工机构提供了质资咨询总部和申请办理保障质量。目前为期5年，我司保障质量领域涉及了一部分进行施工行业领域，解忧开发连成一片家集团电话性我司。 2015年2月29日，三联技术基地拜访解忧投资集團公司简介，解忧投资集團公司简介的整体实力和竟争力促单校企合理企业媒体合作关系的，接着随后又与滨湖技术基地和文都投资集團公司简介搭建了合理企业媒体合作关系的关系的。将河北省各校园为致力于点，以点连线，以线带面，，慢慢控制企业媒体合作关系的一流高校遍及我国全国省份的学习目标。 201七年末，与宁波读书、东莞其他国家语读书、智能信息技术读书、兰州市读书、在我国煤炭读书、文华酒店师范读书等超一流专科院校打造校企的合作联系，全國推广科技人员网的最终目标差不多实行。 17年一月份16日，北京解忧中小型制造业企业治理谘询有效制的单位官方变更为深圳解忧中小型制造业企业治理谘询有效制的单位。 同一天，湖南解忧系统新材料技术有限品牌品牌创办，重制定集团电话的线上游戏服务于的软件新页面，下手形成自传媒向量，让拥有有所需的厂家和自然人能够在软件上拥有最真人真事、最好效、比较快捷的服务于的。 2020年16月，我司揭牌解忧商职业学院，努力于锻炼我司里面人才的，可以帮助里面职员提高了功能，达成商业价值最好化。 2018年110月，原始的CRM机模式持续为OA机模式，帮忙控股集团里面的员工辞职的任务，服务保障大家的吸收率改善、快速性改善。 202112月，解忧自网络新闻分块矩阵初具大小，多平台网站一体化，定期不断更新相关行业资讯数据，曝光过度量达1000万。

1、经验丰富：从业人员拥有多年的从业经验，接触过全国各地的业务类型，服务地区范围广，对各地最新的政策都有所了解，能给予客户最高效的服务；

2、报价精确：熟悉建筑市场，可以第一时间给出最精准的行业报价，实现企业、个人以及解忧的多方共赢，尽最大能力保证客户利润最大化。

3、数据网络：解忧对于数据库的建立非常重视，成立安徽解忧网络科技有限公司专门为大数据服务，可以实现企业与人才之间的直接对话，双方选择余地都有所增加。

4、海量人才：在全国各省拥有合作院校，点面结合，建立校企友好合作关系，形成人才网络，夯实人才基础。

5、诚信为本：解忧集团的企业价值观就包括诚信一词，以诚信立业，对企业和人才负责，是优质企业必备的品质。

解忧非常重视于为建筑物业为同仁很好解决烦心事，假若有那些达不到，请您在里留下了珍贵的的建立，謝謝！

解忧客户2010年开启建造服務产业，深入分析建造服務产业客户资质、金融人为猎聘的领域甚至教育教学了解和顾问服務产业，现在已经形成河南省省建造服務产业首先了解和顾问单位。解忧客户已变现建造服務产业立体图化市场运营模试，契机让太多的金融人为和客户变现一坐式人为資源服務。 薪酬福利：
社保 优质的配置办公 周日休息日 不加班加点 工作绩效绩效奖金 全勤奖 出境游 寿辰小礼物 节目最新福利 薪酬领域：4000-20000/月进行上下浮动，到底面议。 我们需要的人才：
销售顾问： 1、有销售量、售后、询问或人事技术的先期，谈谈大专生及以下高中毕业证书的金牌应届高中应届生，适度可下调条件； 2、性格特征乐观生动、更好的交流与沟通沟通，对消售的工作有较高的情怀； 3、符合较差的了解学习方面和出色的与人沟通学习方面； 4、有敏锐贼的整个市场洞悉力，有明显的事业单位心、相对高度的权责心和正面的本职工作理念。 人事专员： 1、全日制教育中专超过第一学历，3年超过招经验总结； 2、能很好的已完成整个的招骋程序流程，炉火纯青运作各式各样招骋软件工具及策略； 3、优秀团队的沟通的重要性程度、协调性程度，有好的自己的亲和力和掌握程度； 4、有激烈的重任感和尽职尽责精神上的，有更好的审理力及专职人文素养。 资深猎头顾问: 1、4年不低于猎头运作成就，六百万培训顾问先期注意 2、有有较强的菅理认识和菅理程度 3、有建筑结构业内猎头操作的经验合理 工作地点：河南省武汉市庐阳区四里河路与潜海路交口万科地产重心17楼 可随便在猎聘网要求招职要求快速搜索“河南解忧中小型管理制度咨询中心有限制的建筑有限公司”既可以查验招职要求级别。