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    单丝没有线，独木难成林，以便加强销售项目人员通力合作工作能力，20205月6日，湖北解忧公司与会人员职员动身前往庐江汤池拓张产业基地做好野外拓张的来训练方法法。拓张的来训练方法法是一个套体现销售项目人员动力、驱动组织化增长的连续升值的的来训练方法法过程中，是专门的做好当代销售项目人员的建设可以而规划的设计一套野外职业互动体验虚拟仿真的来训练方法法。

    真正学习前，私教要将通体者自由分了6队，实现打造了项目人员文化氛围，形成了队友间双方可信任的基础理论。紧没过多久着在私教的建议下6组人员以项目人员对峙的方法完工了达芬奇密码忘了、巧渡氢氧化钾河、考验150、砂厂点兵、真人娃娃CS甚至动力系统圈绳六项游戏活動。中仅，砂厂点兵期重视于培养班子成员的调整工作力量素质甚至成员的履行工作力量素质，此其余5个游戏活動则更期重视培养项目人员的共建工作力量素质。

    这次户外拓展锻炼，每一个专班看到了本组的高低势，一并也极其到公司合作与沟通能力的非常有利于。在挑战性150的生活中，各队女队员们在經歷过次又次的挫败之前，互不协商会、计划方案，之后直接决定选彼此擅长什么的品牌展开训练，很好的利用了8个挑战模式。

    在然后一方面生活能量圈绳中，我谨代表组员从成就100下持续到然后完毕每日任务900下，并同心协力益处康总完毕每日任务了踩绳每日任务，伴着晚霞的余晖，我们在教练员的结语中结束后了那天的训练学习。

    此项拓宽体能训练方法话动使每名普通员工在体验度着感恩、协调、意志带给的完成愉快后，也难以忘怀感觉到到负责、协调、满意的关键性性，并且 充当项目团队中的一名应要承受的负责。与此同时，在焦虑不安的的做工作上与负压之外，相处自然界的，感觉到青山绿水青山，放飞梦想心理，也要够进每一步提高的做工作上利用率，调节的做工作上满腔热情和正面性，为集团公司的人文环境投建及可将持续发展前景提高夯实的基本。